środa, 22 lutego 2017

Jawnosc wynagrodzen w Polsce

Jawnosc plac w Polsce nie istnieje!
Czlowiek aplikuje o prace nie majac pojecia jakiego wynagrodznia moze sie spodziewac na danym stanowisku. W zamian za to, podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekrutujacy pyta kandydata, jakie pieniadze go interesuja. I tu pojawia sie zagadka, bo skad taka osoba ma wiedziec, czy swoja odpowiedzia przypadkiem nie przekresli swoich szans na etat?
To jak zabawa w ciuciubabke!

W Anglii czlowiek szukajacy pracy ma bardzo jasna sytuacje. Widzac ogloszenie widzi rowniez wynagrodzenie, jakie moze otrzymac na tym stanowisku. Jesli kwota mu odpowiada, delikfent wysyla swoje cv, lub tez nie. Umowe zwykle dostaje sie na czas probny na 3 miesiace, pozniej z reguly jest ona zastepowana umowa na stale na czas nieokreslony.
W Polsce wszystko jest zakamuflowane... Nie dosc, ze wynagrodzenia w ogloszeniach sa tajne, to rodzaj umowy pozostaje rowniez jedna wielka niewiadoma.
Irytujaca sytuajca...

Dziesiec dni temu dostalam odpowiedz na moja aplikacje z jednej z warszawskich pracowni.
Przez moj brak doswiadczenia w prowadzeniu projektow w Polsce, zaproponowano mi inna pozycje w firmie, rownoczesnie podkreslajac w mailu wszystkie moje minusy.
W odpowiedzi zapytalam o wynagrodzenie i rodzaj umowy jakie moga zaproponowac.
Responsu sie nie doczekalam. Wczoraj za to odebralam telefon z tej pracowni z zaproszeniem na rozmowe, podczas ktorej nawiazalam do swojego maila...
"NIE WIEM, CHCEMY SIE Z PANIA SPOTKAC, ZOBACZYC, POROZMAWIAC I WTEDY ZAPROPONUJEMY WARUNKI ZATRUDNIENIA".
Ze jak? Czyli ze warunki zatrudnienia (pomijajac wynagrodzenie) nie sa z gory uzgodnione?

Jak mozna utrzymywac w tajemnicy przed potencjalnym nowym pracownikiem kwote pieniedzy jaka ma byc przeznaczona na jego zatrudnienie i rodzaj umowy?
Majac moje cv zawierajace bardzo obszerny zakres obowiazkow w poprzednich pracowniach oraz portfolio szczegolowo opisujace projekty nad ktorymi pracowalam, jak mozna na tak konkretne pytanie odpowiedziec "nie wiem"??? Nawet prosba o kwote w "widelkach" nie spotkala sie z entuzjazmem.
Mimo wielkiej niewiedzy wlasciciela pracowni o finansach, umowilismy sie na rozmowe kwalifikacyjna.

Dzisiaj zadzwonilam i po dlugich przemysleniach spotkanie odwolalam (rowniez ze wzgledu na lokalizacje).
Jak mozna tak traktowac potencjalnego wspolpracownika??? Dla mnie jest to nie do zrozumienia... Gdzie tutaj miesjce na madra rekrutacje? Ach, zla dzisiaj jestem! Zla!

A co w przypadku zmiany pracy? Przeciez wtedy tak latwo wpasc z deszczu pod rynne??? Chore!

6 komentarzy:

  1. Ooooj zgadzam sie z Toba! od 12 lat mieszkam w UK wiec juz nawet zapomnialam,ze tak wlasnie bylo w Polsce... A przeciez to oczywiste, ze kazdy potencjalny pracownik chce wiedziec jakich zarobkow moze sie spodziewac, przeciez wlasnie dla zarobkow pracujemy. W Anglii wszystko jest super jasne pod tym wzgledem, wrecz zbyt jasne. W NHS na przyklad mozna latwo dojsc do tego kto ile zarabia, bo sa tzw paybands i w zaleznosci od starzu na danym bandzie rosna zarobki co roku, wiec kazdemu mozna wyliczyc zarobki co do funta lacznie z nadgodzinami. Mam nadzieje, ze znajdziesz prace swoich marzen i ktos doceni Twoj talent.

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. To samo bylo w architekturze... Procz proponowanego wynagrodzenia podanego w ogloszeniu, na stronie stowarzyszenia angielskich architektow mozna znalezc informacje na temat tego jakich zarobkow mozna oczekiwac szukajac pracy (zalezne od wyksztalcenia, stazu itd)! Na stronie polskiego SARP na prozno szukac takich info.
      Szukanie pracy w PL jest inne... zobaczymy ile czasu to potrwa w moim przypadku. Dzieki!

      Usuń
  2. Odpowiedzi
    1. Nie pozostaje mi nic innego, jak przyzwyczaic sie do praw, ktorymi rzadzi sie polski rynek pracy, aczkolwiek przyznaje, ze bardzo irytuje mnie ten brak informacji o zarobkach w ogloszeniach.

      Usuń
  3. Trzymam kciuki Kamila, mam nadzieję że znajdziesz szybko ciekawa prace.

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Dziekuje Madzia, mam nadzieje ze nie potrwa to zbyt dlugo.

      Usuń

DZIEKUJE ZA KOMENTARZ!

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...